У компаний, работающих с идеями сотрудников в рамках развертывания Бережливого производства, Шесть сигма, Кайдзен, бывают две проблемы:
1. Нет идей.
2. Много идей и не понятно, как их все внедрить.
Если по первой ситуации я уже дал некоторые рекомендации, то вторая требует разъяснения. Тема может быть актуальная для тех, кто внедряет Бережливое производство, Кайдзен, Шесть сигма, интересуется управлением изменениями, вовлечением сотрудников в процессы совершенствования.
Почему идеи по улучшению внедряются медленно? Как обеспечить быструю реализацию идей сотрудников?
Вы спросили, я отвечаю.
Обо всем поговорим, так что посмотрите видео до конца. Бережливое производство, Управление проектами, Управление изменениями, Кайзен, Кайдзен, Лин, Стратегия, Лидерство, Бережливые проекты, Управление бизнес-процессами, Бизнес-процессы, Сергей Литти, LittiPro LittiPro, Управление, 5С, 5S, Менеджмент, Развитие, Организацинное развитие, Развите предприятия, Бизнес-процессы, TWI, Training Within Industry, TPM, Total Productive Maintenance, Обучение на производстве, Производственный инструктаж, Шесть сигма, 6 сигма
#развитие #менеджмент #организацинноеразвитие #кайдзен #кайзен #бережливоепроизводство #бережливоепроизводстврф #бережливоепроизводствороссия #кайзенроссия #бережливое_производство #бережливаяполиклиника #бережливоепроизводствоказахстан #бережливоепредприятие #бережливое_производство????
#управлениеизменениями #управлениепредприятием #кайзен #кайдзенказахстан #управлениепроектом #управлениепроектами #литти_бережливоепроизводство #литти #сергейлитти #школабережливогопроизводства #littipro #производительность #производительностьтруда #управлениекачеством #фцк #рцк #лидерство #лин #lean #leanproduction #бизнеспроцессы #бизнес_процессы #совершенствование